Percorso pilota di Empowerment

 

Con esito positivo il percorso pilota di empowerment si è concluso. Le due tappe:

 

PAZIENTE ESPERTO

L’EQUIPE COMPLESSA, LA RELAZIONE DI CURA…UNA RELAZIONE IN EQUIPE

 

si sono svolte il 14 aprile e il 5 maggio 2012 presso la sede ATDL di Milano.

Nella tappa conclusiva pazienti, caregiver e operatori hanno lavorato insieme con passione.

Al termine del percorso di empowerment, 23 dei 28 partecipanti hanno compilato il questionario anonimo di valutazione.

La loro valutazione complessiva è stata molto positiva. Tra gli elementi maggiormente risaltati: l’interattività e il coinvolgimento attivo. Il 93% dei partecipanti si è espresso positivamente rispetto alla partecipazione ad un secondo percorso formativo di empowerment.

 

Ringraziando ciascuno per il contributo

 

Barbara Pisano

Responsabile del Progetto

Percorsi di Empowerment